システム内海株式会社

ネットワークエンジニア育成に対する取り組み

企業などの閉じられたネットワークが、個人から社会全体を結ぶ世界的インフラへと進化し、光ファイバーの
導入による高速化・大容量化が進み、今現在も技術や品質の部分では進化を続けています。
そういった中で、当社では次世代の通信ネットワーク技術に対応できる人材の育成に力を入れております。
時代の流れについていくのではなく、一歩先をゆく技術者、すなわち現状で可能なシステムを最大限に利用し、
最善の提案を行う。さらには新しい技術を作り出してゆくことのできる技術者の育成を目標としております。

現代では、技術や知識のスキルとともにヒューマンスキルの育成も重要だと考えています。
スキルアップにつきましては、一人ひとりが目的意識もって仕事に打ち込めるよう教育研修の充実や、
レベルに応じた明確な目標の明示をおこなうとともに、新しいことを学びたいという向上心やチャレンジ
精神があれば、その要望を最大限に受け止め、積極的にバックアップする体制を準備しております。
また、ただ業務をこなすというだけではなく、社内外でのコミュニケーション能力、社会適応能力、人間力
などが今後更に必要となってくると当社では考えておりますので、技術面の育成だけではなく、総合的な
人材育成を会社の方針としています。

人材育成の方針

システム内海（株）では人を大切にするということを経営方針の核として考えています。
顧客、取引先、社員、またその家族を含めたすべての人を大切にするという気持ちや
思いやりなくして会社の発展はありえません。
労働条件や待遇には会社として十分考慮し、一人ひとりの人格を尊重します。
すべての人々が健康で満足できる生活を送ることにより会社もともに成長してゆくと
考えております。

企業理念・経営方針